La 28 iulie curent, la Cancelaria de Stat, a avut loc o şedinţă informativă cu participarea secretarilor de stat din ministere, în cadrul căreia aceştia au avut oportunitatea de a discuta diverse aspecte ale gestionării personalului.
Evenimentul a fost organizat de către Direcţia Reforma administraţiei publice centrale din cadrul Cancelariei de Stat şi a fost condusă de către dl Roman Cazan, Secretar general adjunct al Guvernului.
În cadrul şedinţei menţionate, dl Roman Cazan a accentuat importanţa rolului secretarului de stat în asigurarea funcţionării optime a serviciului public din Republica Moldova şi faptul că scopul general al Guvernului este de a dezvolta un corp de funcţionari publici de conducere de nivel superior profesionist, cu persoane dedicate funcţiei publice, care se bucură de stabilitate şi continuitate în activitate.
În cadrul şedinţei, dna Tamara Gheorghiţa, şefa Direcţiei reforma administraţiei publice centrale a Cancelariei de Stat, a prezentat un şir de prevederi ale actelor normative care reflectă cele mai importante aspecte ale modului de funcţionare a poziţiei respective, precum şi ale altor categorii de personal din autorităţile publice.
Totodată, au fost puse în discuţie o serie de măsuri adiţionale care vor fi întreprinse în viitorul apropiat pentru dezvoltarea capacităţilor persoanelor care deţin funcţie publică de conducere de nivel superior.
În acest context, a fost menţionat proiectul Twinning finanţat de Uniunea Europeană „Suport pentru modernizarea serviciului public din Republica Moldova în corespundere cu cele mai bune practici ale Uniunii Europene”, care are drept scop şi întărirea abilităţilor funcţionale ale secretarilor de stat din Republica Moldova. Astfel, în luna septembrie a anului curent va fi demarat un program de instruiri în diverse tematici relevante funcţiei respective (planificare strategică, managementul resurselor umane, controlul financiar public intern etc.), în cadrul cărora formatori vor fi experţi-practicieni din Lituania – statul-membru al Uniunii Europene partener în implementarea proiectului menţionat.
Dl Roman Cazan a precizat şi oportunităţile care există actualmente în vederea identificării şi aplicării unor modele de succes din statele-membre ale UE în ceea ce priveşte institutirea şi sporirea rolului secretarului de stat în serviciul public, printre care şi utilizarea expertizei Consilierilor Înalţi ai Uniunii Europene pentru Republica Moldova, care la moment se află în misiune în ţara noastră.
Pe parcursul discuţiilor purtate, participanţii au avut oportunitatea de a discuta şi analiza unele provocări întâlnite în activitatea zilnică, dar şi de a identifica în comun potenţiale soluţii la acestea. Dna Tamara Gheorghiţa a subliniat că, pe lângă întărirea capacităţilor şi alte activităţi de dezvoltare profesională cu rezultate pe termen lung, este la fel de importantă crearea reţelei funcţionarilor publici de conducere de nivel superior în cadrul căreia aceştia vor avea oportunitatea de a comunica permanent în scopul stabilirii acţiunilor prioritare care urmează a fi implementate pentru a valorifica pe deplin rolul funcţiei de secretar de stat în serviciul public din Republica Moldova.